Recent Activity
Admin
User for 4 months
Recently Created Pages View All
Plan de travail à destination des directions et des conseils d'administration
Étapes du processus en autonomie
1 - ÉTUDE DU RÉFÉRENTIEL ET DE LA DÉMARCHE L’ÉESAD prend connaissance du référentiel et de la dé...
EÉSAD 2.0 - Étapes du processus accompagné
1 - RENCONTRE D'INFORMATION L’ÉESAD prend connaissance du référentiel et de la démarche 2 - É...
NIVEAU 3
Facteurs Priorité Indicateurs Valeurs cibles ou preuves Objectifs ...
NIVEAU 2
Facteurs Priorité Indicateurs Valeurs cibles ou preuves Objectifs ...
Recently Created Chapters
Admin has not created any chapters
Recently Created Books View All
Étape par étape
Retrouvez ici les étapes pas à pas pour accomplir la démarche
Référentiel en 3 niveaux
Un accompagnement
La conception du référentiel de l’EÉSAD du futur, à travers l’approche EÉSAD 2.0 s’inscrit dans u...
Un référentiel
Le référentiel est un coffre à outils.
La démarche
L’EÉSAD 2.0 est donc une démarche qui vise à donner des repères, des outils et un accompagnement ...
Recently Created Shelves View All
EÉSAD 2.0 - le référentiel
À la suite des retours des EÉSAD, nous avons opté pour une segmentation du référentiel en trois n...
EÉSAD 2.0 - un outil d'avenir
L’EÉSAD 2.0 est une démarche qui vise à donner des repères, des outils et un accompagnement aux E...
EÉSAD 2.0 - le portrait et les bonnes pratiques
La création du référentiel, par l’identification de facteurs, d’indicateurs de performance, de ci...