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EÉSAD 2.0 - le portrait et les bonnes pratiques
La création du référentiel, par l’identification de facteurs, d’indicateurs de performance, de cibles et de bonnes pratiques, s’ancre dans une vision claire : celle de l’EÉSAD 2.0. À quoi correspond exactement cette vision ? Quelles sont les caractéristiques d...
EÉSAD 2.0 - un outil d'avenir
L’EÉSAD 2.0 est une démarche qui vise à donner des repères, des outils et un accompagnement aux EÉSAD qui vont faire face aux évolutions majeures Elle vise d’une part à identifier sur toutes les facettes de l’entreprise des objectifs d’amélioration et d’autre...
EÉSAD 2.0 - le référentiel
À la suite des retours des EÉSAD, nous avons opté pour une segmentation du référentiel en trois niveaux hiérarchiques, répartissant les indicateurs selon deux critères complémentaires : La priorisation stratégique : certains indicateurs nécessitent une atte...