Étapes du processus accompagné

1 - ÉTUDE DU RÉFÉRENTIEL ET DE LA DÉMARCHE

L’ÉESAD prend connaissance du référentiel et de la démarche

2 - ÉVALUATION INITIALE

L’EÉSAD s’évalue avec l’aide d’un·e expert·e. Cela permet de dégager un diagnostic

3 - ANALYSE DE LA SITUATION

Une entrevue d’analyse est réalisée avec un·e expert·e

4 - RÉALISATION D'UN PLAN D'ACCOMPAGNEMENT

L’expert·e propose un plan d’accompagnement (formations, mandats, entre pairs). Il ou elle se base sur les outils du Réseau, le référentiel et sur le guide des bonnes pratiques. Ce plan s'appuie sur les recommandations et les bonnes pratiques de l'EÉSAD 2.0

5 - ACCOMPAGNEMENT SUR LES FACTEURS CIBLÉS

L’accompagnement est réalisé dans un temps et avec des moyens définis avec l’EÉSAD

Utilisation des recommandations et bonnes pratiques de l'EÉSAD 2.0

6 - ÉVALUATION DE PROGRESSION

L’EÉSAD s’évalue à nouveau pour constater la progression